Omschrijving
Als Monteur Tractie ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de reparatie van midden- en laagspanningsinstallaties in het elektrische transportsysteem van Rotterdam. Dit omvat schakelwerkzaamheden, revisie, onderhoud, en het verhelpen van storingen. Je werkt in een team en kunt zowel binnen als buiten, in diverse locaties in de regio Rotterdam, aan de slag. De functie vereist een mbo 3-diploma in elektrotechniek en uitgebreide ervaring met midden- en laagspanning.
- Onderhoud en reparatie van midden- en laagspanningsinstallaties.
- Uitvoeren van schakelwerkzaamheden.
- Revisie en onderhoud van elektrische systemen.
- Verhelpen van storingen en optreden als troubleshooter.
- Werken in een team van twee à drie collega-monteurs.
- Werkzaamheden zowel binnen als buiten uitvoeren, op diverse locaties in de regio Rotterdam.
- Werken in ploegendiensten, met vier dagweken en één week wachtdienst, plus één nachtweek.
Klantbeschrijving
Een dynamische openbaarvervoerbedrijf, is toegewijd aan het leveren van naadloos openbaar vervoer via bus, tram en metro. Ze streven ernaar reizigers te ondersteunen bij het combineren van verschillende vervoersopties. Als geïntegreerd openbaarvervoerbedrijf beheren ze zowel voertuigen als infrastructuur, waardoor ze een veilige en betrouwbare reiservaring garanderen. Ze richten zich op voortdurende vooruitgang en innovatie om te voldoen aan de veranderende behoeften van mobiliteit.
Functie eisen
- Minimaal afgeronde mbo 3-opleiding richting elektrotechniek.
- Meerjarige werkervaring op het gebied van midden- (tien jaar) en laagspanning (vijf jaar).
- In het bezit van rijbewijs B.
- Stressbestendig en geen negen-tot-vijf mentaliteit.
- Kennis van veiligheid en verantwoordelijkheid, bij voorkeur met ervaring in OV.
Wat biedt onze opdrachtgever
- Salaris van maximaal €3295,- bruto per maand op basis van 36 uur (inschaling op basis van opleiding en werkervaring).
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging.
- Gratis gebruik van openbaar vervoer (en wifi + airco) in en rond Rotterdam.
- Extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantietoeslag van 8% per jaar.
- Pensioenregeling bij ABP waarin de werkgever 70% premie betaalt en de werknemer 30%.
- Een tekenbonus tot €2500 netto.
Aanvullende informatie
Dus ben je klaar voor een uitdaging en wil je werken bij een ondernemend renewable bedrijf? Stuur ons dan je motivatie en cv
